仰首是春，俯首成秋，告別成績斐然的2018，我們迎來了充滿希望的2019。1月份，北京華益瑞科技有限公司分別在北京和西安舉辦“公司年會”，兩地全體人員參與年會及晚宴，本次會議的主旨是“務(wù)實簡約，杜絕奢華”，節(jié)約時間為客戶服務(wù)，節(jié)約資金幫助員工成長，公司對入職滿一年及以上員工增發(fā)一萬元學(xué)習(xí)基金，鼓勵獲得獎勵的40余名員工終身學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

  首先，執(zhí)行董事姚永軍做了年會致辭，在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我們產(chǎn)值創(chuàng)造了歷史新高，不但超越了對手也超越了自我。但是一定要保持清醒的頭腦。堅持長期主義，我們還存在很大問題和不足，對待工作不能有絲毫松懈，同時鼓勵大家跟上新形勢，“準(zhǔn)備棉襖應(yīng)對寒冬”。

  北京總部各部門，財務(wù)部、外貿(mào)部、研發(fā)部、技術(shù)部、市場部及銷售部等各部門對2018年的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報，并制定了2019年的工作計劃。我司副總經(jīng)理史軼博介紹了西安辦事處的發(fā)展歷程，工作進(jìn)度，人員分配情況等，為一線銷售人員工作的順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保障。

  在西安辦事處，加工部、物流部、測試部、售后部的同事，依次進(jìn)行年度總結(jié)報告，大家表示在新的一年里保持進(jìn)步彌補(bǔ)不足，更好的為客戶提供技術(shù)支持與服務(wù)。副總經(jīng)理朱道敏，介紹了北京總體工作及人員情況，使與會人員更深入的了解相關(guān)同事工作。

  匯報結(jié)束后，總經(jīng)理覃小林對公司2018年的業(yè)績做了回顧分析，指出問題，提出改進(jìn)方法。奮身不畏前路苦，俯首甘為孺子牛。公司的發(fā)展有賴于每一位同事的辛勤奉獻(xiàn)。公司先進(jìn)獎陳成，銷售優(yōu)越獎武娜，銷售尖兵獎楊思，銷售突出獎朱麗、張亞麗、孫賀、張云鵬，*佳新人獎段欣，突出貢獻(xiàn)獎王慧欽、劉通峰、溫雪、劉陽、吉曉露，后勤保障獎廖思倩、彭格新等多個獎項相繼揭曉。覃總為23位優(yōu)良同事進(jìn)行頒獎，讓大家的付出得到鼓勵。新的一年大家將鼓足干勁，再接再厲！

  新的一年，大家要懷揣夢想，相互協(xié)作，孤舉者難起，眾行者易趨；勇于行動，不斷進(jìn)取。太容易走的路，抵達(dá)不了目標(biāo)。篳路藍(lán)縷，以啟山林，櫛風(fēng)沐雨，我們砥礪同行！姚總還和大家分享了管理時間的方法，高效率學(xué)習(xí)，立足本職崗位，提高各項能力，根之茂者其實遂，膏之沃者其光曄。

  1月20日下午，西安辦事處在西安交通大學(xué)操場，組織3000米跑比賽及足球友誼賽。大家積極踴躍參加，既加強(qiáng)鍛煉，又提高大家團(tuán)體協(xié)作力能力。

  首先雙方分為藍(lán)隊和紅隊，上半場紅隊以3:2優(yōu)越，半場休息后異地再戰(zhàn)，通過轉(zhuǎn)會之后，藍(lán)隊實力有所上升，但是比賽還是被擴(kuò)大到4:2，雖然藍(lán)隊有著不達(dá)到目的絕不罷休的不服輸精神，在終場前由姚總攻入一球，比分即將扳平。然而紅隊*終贏得了*終的勝利，大家都?xì)g快的討論場上的拼搏精神。

  另一個操場上進(jìn)行的3000米比賽，2016年8勇士登頂華山之巔，2017年18勇士登頂黃山光明頂，2018年大家一起挑戰(zhàn)3000米，很多人都幾十年沒有跑步，從今年起，大家開始了新的生活，大家跑前做了充分的熱身，除了一位皮鞋跑者之外，全部完賽。賽后大家在業(yè)余之業(yè)余教練姚永軍的帶領(lǐng)下進(jìn)行了拉伸，舒展肌肉，科學(xué)訓(xùn)練。

  過去的日子里，華益瑞人相互理解、相互支撐，克服了一切艱難困苦，應(yīng)對了各種變化挑戰(zhàn)，贏得了客戶一次次的贊許。一元復(fù)始，萬象更新，新的希望，新的挑戰(zhàn)，讓我們滿懷憧憬，同心同行，抓住市場機(jī)遇，穩(wěn)步發(fā)展，達(dá)到公司預(yù)定的目標(biāo)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收！